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das Team
vereint unterschiedliche Persönlichkeiten und Stärken. Da gibt es mich, Tobias Gross. Ich bin der lebensfrohe Gastgeber und Moderator. Ich suche nach spannenden Themen und hole die Experten zu mir ans Mikrofon. Die Brüder Andreas und Martin Seibert sind die Initiatoren des Podcasts. Sie haben die Vision, Pflege so darzustellen, wie sie tatsächlich ist: wertvoll, gesellschaftsrelevant und herausfordernd. Im Hintergrund engagieren sich viele technisch versierte und super engagierte Leute, die sich darum kümmern, dass du jeden Mittwoch ab 6 Uhr eine neue Folge unseres Podcasts hören kannst.
meistgehört
Folge 182: Löst die Tariftreue die Probleme im Wohnbereich wirklich?
Heute gibt uns Markus Wilhelm ehrliche Einblicke zur Tariftreue. Und er macht das aus 2 unterschiedlichen Perspektiven: Gesellschaftsseite und Mitarbeiterseite. Und Markus Wilhelm kann das so gut, weil er die Ausbildung zur Pflegefachkraft gemacht hat und immer noch am Bett von Pflegebedürftigen steht. Und das, obwohl er seit einigen Wochen die Position Pflegedirektion und Leistungsentwicklung in der Seibert-Holding bekleidet. Er deckt heute auch falsche Sichtweisen und Versprechen der Politik auf. Ich könnte mir vorstellen, dass Vieles das er sagt, den einen gefallen wird und dass Vieles auch auf Widerstand stößt. Wenn du herausfinden möchtest, auf welcher Seite du stehst, dann bleib bis zum Ende dran.
Folge 121: Kritik in asiatischen Kulturen | Interkulturelle Kommunikation für Pflegekräfte
In vielen Pflegeteams in Deutschland arbeiten Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammen. Auch Pflegekräfte aus Vietnam und China oder von den Philippinen. Unser Gast, der Asien-Experte und Interkulturelle Trainer Klaus-Dieter Volz, spricht heute über ein besonders heikles Thema. Um Fehler bei der Pflege und in der Dokumentation zu berichtigen und / oder zu vermeiden, müssen Kollegen bzw. Mitarbeiter kritisiert werden. Doch gerade für frisch angekommene Asiaten ist der deutsche Kritikstil eher ein Affront als eine Hilfestellung. Wie es dennoch gelingen kann, darüber spricht Klaus-Dieter Volz, der selbst in Asien geboren wurde und auf Papua-Neuguinea aufgewachsen ist.
Folge 251 - Warum Veränderungen die Zufriedenheit bei Pflegekräften steigert
Frank von Pablocki ist fest davon überzeugt, dass Veränderungen zufrieden machen. Was er damit meint, hörst du im Podcast.
Folge 250 - Wie sich Altenpflegeteams durch Kennzahlen selbst organisieren können
New Work und selbstorganisierte Pflegeteams: Wie wichtig sind Kennzahlen und Leistung? Erfahre mehr über die Rolle von Leistungsindikatoren in der Altenpflege in unserem Podcast.
die Gäste
Ob laut oder leise, provokant oder ermutigend, ruhig oder quirlig - unsere Gäste sind eben so bunt wie die Pflege selbst. Was sie alle gemeinsam haben: sie sind absolute Experten auf ihrem Gebiet, ihr Herz schlägt für die Pflege und sie wollen dich in deinem Denken, Fühlen und Handeln unterstützen.
Ich spreche mit ihnen unter anderem über pflegefachliche Themen, Achtsamkeit, Resilienz, herausforderndes Verhalten von Bewohnern, Kommunikation und vieles mehr.
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von Administrator
Sport für Pflegekräfte
John Fit berichtet, warum ihm Sport wichtig ist und wie sich Sportlichkeit positiv auf seine tägliche Arbeit als Pflegekraft auswirkt.
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von Administrator
Ideelle und wirtschaftliche Werte in der Altenpflege vereinen
Pflegekräfte zeichnen sich durch eine ideelle Sicht auf die Pflege aus und durch eine emotionale Bindung zu den Pflegebedürftigen.
Weiterlesen … Ideelle und wirtschaftliche Werte in der Altenpflege vereinen
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von Administrator
Positive Gespräche führen!
Positive Gespräche erreichst du durch drei Dinge: sagt Theresa Kirschner
talk
von Administrator
Clownin für Pflegende
Tipps, wie du deine eigene Energie und die Energie im Pflegeteam steigern kannst.
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Ich freue mich auf deine Nachricht und wer weiß, vielleicht sehen wir uns ja bald bei einer gemeinsamen Podcastaufnahme.